✦ Lauréat IAwards 2025 · Tester Jemmo en 2 minutes
Accueil/Features/Profils similaires
Feature · 04 sur 07

Profils similaires.

Élargissez vos possibilités de recrutement en découvrant des candidats similaires grâce à l'analyse sémantique avancée des compétences et des parcours.

jemmo · profils similairestrouvé
Vous
Trouve-moi des profils similaires à Clément M. qu'on a validé hier.
Jemmo
Analyse sémantique du profil de Clément en cours.
Résultat
8 profils similaires — stack, séniorité, secteur alignés.
Comment fonctionnent les profils similaires

L'IA repère les profils comparables

Notre IA analyse les profils en profondeur pour identifier des candidats aux parcours équivalents.

Analyse sémantique

L'IA comprend les équivalences entre compétences et expériences pour trouver des profils comparables, même quand le vocabulaire diffère.

Recherche multi-dimensionnelle

La similarité est calculée sur plusieurs dimensions : compétences, secteur d'activité, séniorité, formation et trajectoire.

Suggestions intelligentes

Découvrez des profils pertinents que vous n'auriez jamais trouvés avec une recherche traditionnelle par mots-clés.

Comment ça marche

À partir d'un candidat, huit similaires

01.

Sélectionnez un profil de référence.

Choisissez un candidat dont le profil vous intéresse comme point de départ — par exemple un candidat déjà validé.

Le profil source devient la requête : ses compétences, son parcours et son secteur servent de pivot pour la recherche.

Sélection candidat« Profils similaires à Clément M. validé hier. »
1Identification · profil source0.2s
2Analyse · sémantique multi-critères1.8s
3Suggestions · 8 profils prochesinstant
02.

L'IA analyse la similarité.

L'IA analyse le profil sur plusieurs dimensions pour identifier ses caractéristiques clés et trouver des candidats aux compétences et trajectoires équivalentes.

Les signaux exclusifs sont également pris en compte : un profil similaire et disponible passe devant un profil similaire mais peu réactif.

Compétences
92
Trajectoire carrière
84
Secteur métier
78
Taille entreprise
71
Formation
65
03.

Une liste de suggestions classées.

Recevez une liste de candidats similaires classés par degré de ressemblance, avec les axes qui rapprochent et les différences notables.

Backup candidats, équipes cohérentes, sourcing diversifié — la fonctionnalité sert plusieurs cas d'usage en un clic.

Différences notablesMarie L. · 87% — Stack très proche, secteur fintech vs banque, junior+1 vs senior+2. Bon backup junior.
Cas d'usage

Quand chercher des profils similaires ?

La recherche "similaire" débloque des sourcings impossibles avec une recherche par critères classique.

Backup

Plan B candidat

Le candidat n°1 hésite ou se rétracte. En un clic, 8 profils comparables prêts à pitcher.

« Profils similaires au candidat validé hier sur le poste Lead Data. »
Squad

Équipe cohérente

Pour une équipe qui doit collaborer, des profils aux trajectoires similaires créent moins de friction culturelle.

« 3 profils similaires au tech lead que je viens de recruter. »
Diversité

Sourcing inclusif

Trouvez des profils aux compétences équivalentes mais issus de parcours différents — écoles, secteurs, géographies.

« Profils similaires à X, hors mêmes écoles cibles. »
Comparaison

vs recherche par mots-clés.

CritèreRecherche par mots-clésProfils similaires Jemmo
Trouve des profils hors mots-clésNonOui (sémantique)
Prend en compte la trajectoireCompétences + parcours
Intègre les signauxDispo + écoute inclus
Diversifie les résultatsMêmes mots = mêmes profilsTrajectoires variées
Effort utilisateurReformuler à chaque foisUn clic
Aller plus loin

Features complémentaires.

Prêt à révolutionner votre sourcing ?

Rejoignez les entreprises qui transforment déjà leur processus de recrutement avec Jemmo. Demandez une démo personnalisée dès aujourd'hui.