Des règles personnalisées, appliquées partout
Des règles propres à votre organisation qui s'appliquent automatiquement à chaque recherche pour refléter vos préférences métier.
Règles d'inclusion et d'exclusion
Définissez des critères pour inclure ou exclure automatiquement certains profils de vos résultats de recherche.
Boost et pénalisation
Boostez les profils qui correspondent à vos préférences (anciens collaborateurs, certifications) ou pénalisez ceux qui ne conviennent pas.
Listes personnalisées
Créez des listes de profils (favoris, blacklist, vivier prioritaire) qui alimentent automatiquement vos règles, partagées avec votre équipe.
Un système simple et puissant en 3 étapes
Définissez vos règles.
Créez des règles d'inclusion, d'exclusion, de boost ou de pénalisation selon vos critères métier — interface visuelle simple, pas de syntaxe spéciale.
Pas d'équipe technique à mobiliser : vos rôles RH et sourceurs configurent en autonomie.
Créez vos listes.
Alimentez des listes de profils (favoris, blacklist, vivier prioritaire) qui s'intègrent automatiquement dans vos règles.
Les listes sont partagées entre membres de votre organisation : un sourceur ajoute, tous bénéficient automatiquement.
Laissez les règles agir.
À chaque recherche, vos règles s'appliquent automatiquement pour des résultats alignés avec vos préférences. Pas besoin de cocher 15 cases.
Audit complet : pour chaque profil, vous voyez quelles règles ont été appliquées et leur impact sur le score.
Quand les règles font la différence.
Les règles éliminent le travail répétitif et garantissent la cohérence métier dans toute l'équipe.
Conflit d'intérêts
Vos clients A et B sont concurrents. Une règle exclut automatiquement les profils du client A des recherches pour le client B.
Vivier prioritaire
Vos clients VIP veulent voir d'abord vos profils qualifiés. Une règle priorise automatiquement ces profils dans toutes leurs recherches.
Boost certifications
Sur les recherches Cloud, boostez automatiquement les profils certifiés AWS / GCP / Azure de quelques points.
vs filtrage manuel à chaque recherche.
| Critère | Filtrage manuel | Règles d'organisation |
|---|---|---|
| Cohérence entre utilisateurs | Variable | Garantie |
| Conflits d'intérêts | À cocher à chaque fois | Auto-appliqué |
| Vivier prioritaire client | Mémoire individuelle | Centralisé |
| Audit | Aucun | Complet, exportable |
| Onboarding nouveau sourceur | Formation longue | Règles déjà actives |
Features complémentaires.
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